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強化作風效能測評,推動營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化升級
提升工作效能就是優(yōu)化營商環(huán)境。如何推動干部隊伍改進作風,提升工作效能,提質園區(qū)營商環(huán)境?今年以來,邵陽經(jīng)開區(qū)以“作風效能測評”這一重要抓手進行破題。
3月29日至3月31日,邵陽經(jīng)開區(qū)派出5個工作組,深入園區(qū)企業(yè)開展一季度優(yōu)化營商環(huán)境測評工作,聽取園區(qū)企業(yè)對邵陽經(jīng)開區(qū)、邵陽產(chǎn)發(fā)集團各部門依規(guī)辦事、服務態(tài)度、擔當作為、工作效率、清正廉潔等情況的看法,對各部門及工作人員的工作作風和行政效能進行滿意度測評。
邵陽經(jīng)開區(qū)黨工委委員、紀工委書記羅遠發(fā)介紹,測評主要圍繞“惠企政策落實”“部門擔當履職”“企業(yè)利益維護”“公正溫情執(zhí)法”和“親清政商關系”五方面進行,各部門及其工作人員做得好不好、滿不滿意,一切都由園區(qū)企業(yè)評價。企業(yè)的評價將成為各部門及其工作人員評先評優(yōu)的重要依據(jù),并按權重比例納入全區(qū)績效考核范疇。
園區(qū)作風效能測評,推動邵陽經(jīng)開區(qū)各部門切實改作風、強服務,不斷提升工作質效,贏得不少企業(yè)的認可。
“工作人員服務主動,我們更便捷了。”邵陽興達精密機械制造有限公司辦公室主任李純說,“現(xiàn)在我們遇到問題,園區(qū)工作人員都會跟我們及時溝通,耐心指導我們辦理業(yè)務,不需要再跑冤枉路了,時間要縮短了不少。 這對企業(yè)來說是一個好的開端 。”
羅遠發(fā)表示,優(yōu)化營商環(huán)境測評工作將常態(tài)化開展,每季度開展一次,把營商環(huán)境評價話語權、監(jiān)督權交給企業(yè),改進園區(qū)各部門工作作風、提升工作質效。同時,通過面對面聽訴求,實打實解難題,持續(xù)優(yōu)化園區(qū)營商環(huán)境,為園區(qū)建設“五好”園區(qū)提供更可靠的發(fā)展保障。
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